Proceso de Outplacement
¿Qué es?
El Outplacement es el servicio prestado por un consultor especializado, dirigido a orientar a las compañías en la gestión de los planes de reestructuración y a facilitar la reubicación laboral de los profesionales (candidatos) que han perdido su puesto de trabajo como consecuencia de una decisión empresarial.
Conoce más sobre el
Outplacement
¿Cómo lo manejo?
Los programas de outplacement que yo gestiono están orientados principalmente a establecer un objetivo común, ayudar al personal que sufre la desvinculación, contribuir a disminuir al mínimo posible la duración del período de paro o cesante del desvinculado, procurar que la desvinculación sea percibida por el afectado como un desafío y una nueva oportunidad, más que como un quiebre o una desgracia.
¿Qué busca este proceso?
Orientación compañías
Planes de reestructuración y
reorientación laboral de los profesionales
reorientación laboral de los profesionales
Objetivo común
La desvinculación laboral vista como
un desafío y una nueva oportunidad
un desafío y una nueva oportunidad
Voluntad
El interés y el compromiso que cada
individuo le imprima al proceso es esencial
